Definizione di P.M.I.
Finanza Agevolata per le Imprese
Forme di Incentivazione
Quello della distinzione per dimensione di impresa è senza dubbio il più importante e rilevante tra i criteri: esso tiene conto del requisito di “indipendenza”, del numero degli occupati e, alternativamente, del fatturato e dell’attivo di bilancio.
Per requisito di “indipendenza” si intende che il capitale od il diritto di voto dell’Impresa non devono essere detenuti per il 25% o più da Imprese associate e/o collegate.
| Parametri di classificazione | |||
|---|---|---|---|
| Numeri effettivi | Fatturato annuo | Attività Stato Patrimoniale annuo | |
| Micro Imprese | Inferiore a 10 persone |
Non superiore a 2 milioni di Euro |
Non superiore a 2 milioni di Euro |
| Piccole imprese | Inferiore a 50 persone |
Non superiore a 10 milioni di Euro |
Non superiore a 10 milioni di Euro |
| Medie imprese | Inferiore a 250 persone |
Non superiore a 50 milioni di Euro |
Non superiore a 43 milioni di Euro |
| Grandi imprese | Superiore a 250 persone |
Superiore a 50 milioni di Euro |
Superiore a 43 milioni di Euro |
Per la determinazione dei valori di fatturato ed attivo di bilancio, l’anno da prendere in considerazione è quello relativo all’ultimo esercizio contabile approvato.
Gli effettivi corrispondono al numero di unità lavorative-anno (U.L.A.), cioè al numero di dipendenti occupati a tempo pieno durante un anno; i lavoratori a tempo parziale e quelli stagionali rappresentano frazioni di U.L.A. (sono esclusi dal calcolo gli apprendisti con contratto di apprendistato, gli studenti con contratto di formazione, i dipendenti in congedo parentale o di maternità).
